Viele Wege führen zu Steuler! Ob Sie bereits Erfahrung in Ihrem Beruf sammeln konnten oder noch vor der Berufswahl stehen, bei uns gibt es viele Möglichkeiten, einzusteigen. Je nach Stellenanforderungen können Sie als Profi auf Ihrem Gebiet oder mit einem Quereinstieg bei uns erfolgreich sein.
Sie packen an und denken gerne mit? Wir suchen kreative Köpfe, echte Teamplayer und motivierte Talente, die mit Ihrer Anders- und Einzigartigkeit überzeugen und unser Unternehmen mit frischen Ideen voranbringen. Wichtig ist uns, dass Sie sich mit Ihren Stärken einbringen möchten und Werte wie Fairness, Vertrauen und Innovation für Sie ebenso wichtig sind wie für uns.
Menschen mit Potenzial und dem Willen, Dinge voranzubringen, sind bei uns genau richtig.
Wir möchten, dass Sie zu den Besten gehören – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere oder bereits mit beiden Füßen im Arbeitsleben stehen. Um Talente entfalten zu können, bedarf es Perspektiven und Rahmenbedingungen, die die persönliche Weiterentwicklung fördern, egal ob als Führungskraft oder mit Expertisestatus im jeweiligen Fachbereich.
Unser Credo dabei lautet: "Das tun, was jeder am besten kann". Damit dies auch gelingt, schauen wir schon bei Ihrem Start sehr genau darauf, dass Sie sich mit Ihren Stärken bei uns einbringen. Wir sind davon überzeugt, dass ein stärkenorientierter Einsatz motiviert und zugleich Selbstvertrauen und Zufriedenheit schenkt.
Sie wissen vielleicht noch gar nicht so genau wo Ihre Stärken liegen? Kein Problem. Wir helfen Ihnen dabei, dies herauszufinden und begleiten Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung.
Leistung anerkennen! Egal in welcher Rolle oder Karrierestufe Sie sich befinden, Leistung zahlt sich bei uns aus. Neben den Verdienstmöglichkeiten innerhalb unseres Karrieremodells, können Sie je nach Qualifikation und Kompetenz früh Verantwortung übernehmen und dabei eine Fach- oder Führungskarriere anstreben.
Das Besondere in unserem Familienunternehmen ist sicher, dass unsere Zusammenarbeit durch Respekt und Vertrauen geprägt ist und wir uns nicht als "perfektes" Unternehmen verstehen. Authentisch sein und gemeinsam am Erfolg arbeiten, dies macht unsere Arbeitsatmosphäre aus und lässt viele Räume für Entwicklung und Innovation.
Getreu dem Motto "In guten wie in schlechten Zeiten – wir halten zusammen, egal was kommt".
Steuler ist ein Familienunternehmen aus Tradition. Auch wenn aus privaten Gründen mal unkonventionelle Sofortmaßnahmen ergriffen werden müssen und Unterstützung notwendig ist, finden wir eine gemeinsame Lösung, um eine ausreichende Balance für den Beruf zu finden. Ganz wie in einer richtigen Familie.
Wir bieten allen, die bei uns mitarbeiten, eine Vielzahl von Benefits. Dies beginnt bei einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine und reicht bis hin zu Firmenevents an den verschiedenen Standorten.
Als Ausgleich zur Arbeit gibt es diverse Fitness- und Gesundheitsangebote, aber auch Teamevents sorgen für eine lockere Atmosphäre zwischen dem Arbeitsalltag.
Zum Angebot gehören auch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular im Jobportal, über das Sie direkt Ihre vollständigen Unterlagen hochladen können.
Wenn Sie aktuell kein passendes Stellenangebot in unserem Jobportal gefunden haben, freuen wir uns auch über Ihre Online-Initiativbewerbung. Über folgenden Link werden Sie zur Online-Initiativbewerbung weitergeleitet.
Eine vollständige Bewerbung beinhaltet ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie ins Steuler-Team passen. Außerdem einen Lebenslauf mit Lichtbild und natürlich Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate.
Ihre Unterlagen werden unmittelbar in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen und zunächst auf Vollständigkeit geprüft. Danach wird die Bewerbung von der Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung gesichtet und bewertet. Direkt im Anschluss erhalten Sie per E-Mail eine Antwort von uns.
Wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Somit können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben und prüfen werden.
Wir versuchen schnellstmöglich, alle eingehenden Bewerbungen zu sichten und ein entsprechendes Feedback zu geben. Über das Bewerbungsportal haben Sie die Möglichkeit, jederzeit den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung einzusehen.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und im Falle einer Absage unter Beachtung des Datenschutzes gelöscht. Wenn Sie uns Ihr Einverständnis geben, speichern wir aber gerne Ihre Daten, denn vielleicht ergibt sich ja auch noch zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.