Ankommen. Vorankommen.

Karriere

Teil der Steuler-Gruppe zu sein heißt, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein, die füreinander da ist, aufeinander baut und sich in allen Lebenslagen unterstützt.

Als weltweit agierendes Familienunternehmen teilen wir gerne unsere Expertise. Es ist die Balance aus dem guten Gefühl, sich am richtigen Ort zu wissen, und dem zukunftsweisenden Fortschritt, die eine Karriere bei Steuler ausmacht.

Gemeinsam bereiten wir auch Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.

Mein Weg mit Steuler

Das sagen unsere Mitarbeitenden

"Es macht mich stolz, unser Team mit meiner Spezialisierung zu unterstützen. Gemeinsam schaffen wir Produkte von bester Qualität."
Rudolf Hans-Peter Weber

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"Ich finde es toll, dass ich mit meiner Ausbildung als erste Frau in der Produktion auch andere junge Frauen für diesen Bereich inspirieren kann."
Christin Merzhäuser

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"Meine Vision ist es, technisch ein viel höheres Niveau zu erreichen und meine Ideen dazu kann ich ganz oben platzieren."
Stefan Mazzarino

"Ich dachte immer, mein Weg führt mich in die Personalabteilung. Mein Talent für das Qualitätsmanagement hat meine Vorgesetzte bereits vor mir erkannt."
Annika Becher

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"Mein Wissensdrang hat mich von der Ausbildung bis zur Führungskraft gebracht. Das gebe ich gerne weiter."
Christopher Schnee

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"Schon ab dem ersten Tag habe ich mich als Teil der Gemeinschaft gefühlt, die mir mit Rat und Tat zur Seite steht."
Aylin Weisbrod

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"In meinen 30 Jahren im Familienunternehmen durfte ich so viele Menschen kennenlernen und ihre starke Entwicklung miterleben. Das macht mich richtig stolz."
Michael Steuler

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"Auch nach 30 Jahren gehe ich immer noch gerne zur Arbeit und kann mir gut vorstellen, es bis zur Rente zu tun."
Annette Labonte

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"Meine Aufgaben sind anspruchsvoll und sogar tiefgründiger als ich es als Azubi erwartet habe. Das gibt mir das Gefühl, echt was zu schaffen."
Maximilian Fries

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"Sesshaft werden können und gleichzeitig Projekte auf dem ganzen Globus begleiten, das verbindet Freude mit der Arbeit für mich."
Margerete Arcilesi

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Viele Menschen in unserem Unternehmen begleiten uns bereits mehrere Jahrzehnte, teilweise schon in zweiter oder dritter Generation.

Das Geheimnis hinter dieser starken Gemeinschaft? Bei allem Wachstum zu einer internationalen Größe haben wir uns die Nahbarkeit und den engen Zusammenhalt eines Familienunternehmens stets bewahrt. Ab dem ersten Tag wissen Sie sich bei Steuler in einem sicheren und vertrauensvollen Umfeld.

Ein Kennenlerntag sowie unser On-Boarding-Prozess mit Patensystem sorgen dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und in unser familiäres Team integriert werden. Teamevents und Firmenfeiern sind fester Bestandteil in unserem Miteinander. Bei uns können Sie sicher sein, dass Stabilität und Zusammenhalt immer im Vordergrund stehen.

Unter­nehmens­kultur

Der Zusammenhalt und das Wissen über Generationen hinweg ist das, was uns als Steuler-Gruppe zu dem werden ließ, was wir heute sind.

Daher legen wir besonderen Wert darauf, dass die Kultur in unserem Unternehmen beständig und zuverlässig gelebt wird - von der Ausbildung bis zur Rente, im Umgang in unseren Teams und mit allen, die uns im täglichen Leben begegnen.

Gestärkt durch gemeinsame Wertvorstellungen, Grundsätze und Ziele übernehmen wir so Verantwortung für uns und kommende Generationen.

Das können Sie von uns erwarten

Wir möchten, dass sich alle, die mit uns arbeiten, wohl fühlen

Deshalb bieten wir nicht nur spannende Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen, sondern auch zahlreiche zusätzliche Benefits. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich, auf was Sie sich an Ihrem Standort und je nach Position und Einsatzbereich aktuell freuen können.

Arbeitskleidung
Arbeitsplatzausstattung
Auslandseinsätze
Beratung Gesundheit/Finanzen
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsarzt
Coaching
Entgeltumwandlung
Erhöhter Urlaubsanspruch
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Freistellung für Ehrenamt
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Handy
Home Office
Image/Prestige
Internationalität
Internetnutzung
Jahressonderzahlungen
Jobrotation/Jobsharing
Kantine
Kinderbetreuung
Leistungsorientierte Bezahlung
Mentoring-Programme
Events
Rabatte
Geschenke zu Anlässen
Nachwuchskräftenetzwerk
Onboarding
Parkplatz
Personalentwicklung
Sonderurlaub
Tablet
Unterstützung bei Wohnungssuche
Unterstützungsverein
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Sozialleistungen
Zusätzliche Versicherungen
Versicherungsservice

Bei der Steuler-Gruppe angekommen zu sein, vielleicht sogar fürs Leben, bedeutet keineswegs Stillstand. Bei uns stehen Sicherheit und Veränderung im Einklang, denn Sie haben die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, wie erstaunliche Beispiele unserer Mitarbeitenden zeigen.

Sei es vom Quereinstieg zur Führungskraft oder von der Lehrstelle zum staatlich geprüften Techniker in nur vier Jahren – ganz gleich, als was gestartet wird: Auf dem individuellen Weg steht jede Tür offen, denn was zählt ist das eigene Potenzial.

Gleichzeitig werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Branchenkompetenz ihresgleichen sucht und das mit Expertise an neuen, innovativen Wegen arbeitet.

Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Zukunft – Ihre und die der weltweiten Industrie.

Alle Stellenangebote im Überblick

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Wir bieten überraschend spannende Aufgaben in attraktiven Regionen in Deutschland. Willkommen im Steuler-Team!

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