Steuler Claim

Unser Versprechen

Karriere

Vielfältige Perspektiven und überraschend spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und ein offenes und respektvolles Miteinander – das zeichnet die Steuler-Gruppe aus. 

Wir fördern Menschen

Ganz gleich ob Sie mit Berufserfahrung, im Quereinstieg, nach dem Studium, für Ihre Diplomarbeit, zum Praktikum oder für eine Berufsausbildung zu uns kommen – wir machen Ihnen den Einstieg leicht und bieten Ihnen beste Entwicklungschancen.

Wie Sie Ihre berufliche Zukunft bei Steuler gestalten, haben Sie zum großen Teil selbst in der Hand - durch Ihre Ambitionen und Ihr Engagement. Begeistert uns Ihre Persönlichkeit, überzeugt uns Ihr Talent, bieten wir Ihnen exzellente Perspektiven – weltweit. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir wissen: Die Steuler-Gruppe ist nur so gut wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf Personalentwicklung und unterstützen sie bei ihren verantwortungsvollen Aufgaben mit individuellen Entwicklungsprogrammen. Karriereplanung und Nachhaltigkeit – für uns gehört das einfach zusammen. Talente fördern wir in gezielten Nachwuchsförderprogrammen. Denn wir verstehen eine umfassende Aus- und Weiterbildung als wesentlichen Baustein zur Zukunftssicherung unserer Unternehmensgruppe. Darum fördern wir Menschen, die gemeinsam und langfristig mit uns wachsen möchten. Zusammen mit einem breiten Angebot an Gesundheitsaktivitäten, sportlichen Teamevents und Mitarbeiteraktionen heißt es für uns „People 1st“. 

People 1st steht für all das, was wir tun, um unsere Beschäftigten individuell und teamorientiert zu fördern, fachlich, methodisch sowie persönlich zu stärken und ihnen attraktive Wege für ihre Entwicklung aufzuzeigen. Wir organisieren praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme, z. B. für Sprachen oder Computeranwendungen, Stressbewältigung und Work-Life-Balance. 

Auf allen Führungsebenen halten wir viel von einem offenen Führungs- und Kommunikationsstil und einem kontinuierlichen Austausch im Alltag. Zusätzlich setzen wir bei Steuler formale Instrumente ein, die uns einen Orientierungsrahmen für die Zusammenarbeit geben. Führungskräfte- und Jahresgespräche, Führungsleitlinien und Betriebliches Vorschlagswesen haben bei uns einen festen Platz.

Die Steuler-Gruppe legt Wert auf die persönlichen Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeit. Was letztlich zählt, ist das Ergebnis der Arbeit und so treten Ort und Zeit immer stärker in den Hintergrund.

Steuler ist mehrfach ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen und ermöglicht durch entsprechende Rahmenbedingungen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Das bestätigt den hohen Stellenwert, den die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen hat. Und natürlich wissen wir, dass eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit wichtig ist. Deshalb wird es bei uns immer eine Lösung geben, die es Ihnen erlaubt, diese Balance zu halten.

An zahlreichen Steuler-Standorten gibt es flexible Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit. Zudem schaffen Job-Sharing-Modelle, Teilzeitarbeitsmöglichkeiten, Home-Office sowie ein großflächiger Einsatz von Laptops und Smartphones flexiblere Arbeitsmöglichkeiten.

Am Stammsitz im Westerwald stehen im Notfall Tagesbetreuungen für den Nachwuchs zur Verfügung – damit Betreuungsengpässe erst gar nicht aufkommen. Perfekte Rahmenbedingungen also, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so organisieren können, dass sie bei der Arbeit ihre beste Leistung abrufen können.

Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Programme und Vorsorge. Unser Angebot an präventiven Maßnahmen macht ihren Arbeitsplatz bei Steuler gesünder, sicherer und damit noch attraktiver. Neben Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten bieten wir Unterstützung im Umgang mit Konflikten und Stress, individuelle Beratung in Suchtfragen, sportliche Teamevents und Rabatt auf das Training in verschiedenen Fitnessstudios. 

Überdurchschnittlich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feiern jedes Jahr ihr ganz persönliches Steuler-Jubiläum. Viele sind seit über zehn, manche seit 25 Jahren im Unternehmen – auch 40jährige Jubiläen sind keine Seltenheit. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit und bieten sichere Arbeitsplätze in einem soliden, mittelständischen Unternehmen. Eine faire, transparente Vergütung nach Tarifvertrag ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus genießen Sie bei Steuler ein hohes Maß an sozialer Absicherung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.


Wir sind ein Team

Mit Leidenschaft und Freude gestalten wir erfolgreich den Markt. Wir suchen neue Teamplayer, die diese Motivation teilen und sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Ganz gleich, wo Sie bei uns Ihre Karriere beginnen: Ihre Persönlichkeit mit Ecken und Kanten zählt. Wir suchen clevere Köpfe mit pragmatischer Umsetzungsstärke. Denn die Tatkraft, Flexibilität und Innovationsstärke jeder einzelnen Person sind wesentliche Basis für unseren Erfolg.

Bei aller Vielfalt unserer Mitarbeitenden verbinden uns

  • die Fähigkeit, die Zukunft mit innovativen Ideen zu gestalten.
  • die Neugier, vermeintlich Alltägliches stets aufs Neue zu hinterfragen.
  • das Engagement, das immer wieder innovative Lösungen hervorbringt.
  • die Leidenschaft, mit der wir die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kundschaft erfüllen.
  • die Sorgfalt, mit der wir an der Entwicklung der besten Produkte und Technologien arbeiten, auf deren Qualität Branchen in der ganzen Welt vertrauen.
  • eine Atmosphäre, in der jeder seine Überzeugungen offen einbringen kann und auch unkonventionelle Ideen Raum finden, um zu wachsen. Hierarchien? Halten wir bewusst flach und flexibel. Strukturen so schlank wie nur möglich.
Steuler-Mitarbeiter Christopher Schnee

„Seit über zehn Jahren schätze ich Steuler als sicheren und freundlichen Arbeitgeber. Nach meiner Ausbildung förderte mich Steuler durch ein berufsbegleitendes Studium und ein internes Fortbildungsprogramm. In meiner leitenden Tätigkeit unterstützen mein Team und ich jetzt gemeinsam aktiv die Zukunft des Unternehmens – bei einem angenehmen Arbeitsklima sowie einer guten Work-Life-Balance.“

Christopher Schnee (seit 2010 bei Steuler)
Patrizio Pero, Steuler-Mitarbeiter in dritter Generation

"Mit Stolz kann ich sagen, in dritter Generation ein Teil des Unternehmens zu sein. Und ich freue mich schon, wenn es bald mit meinem Sohn in die vierte geht!"

Patrizio Pero (seit 2007 bei Steuler)

Das können Sie von uns erwarten

Wir möchten, dass sich alle, die mit uns arbeiten, wohl fühlen

Deshalb bieten wir nicht nur spannende Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen, sondern auch zahlreiche zusätzliche Benefits. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich, auf was Sie sich an Ihrem Standort und je nach Position und Einsatzbereich aktuell freuen können.

Arbeitskleidung
Arbeitsplatzausstattung
Auslandseinsätze
Beratung Gesundheit/Finanzen
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsarzt
Coaching
Entgeltumwandlung
Erhöhter Urlaubsanspruch
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Freistellung für Ehrenamt
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Handy
Home Office
Hunde geduldet
Image/Prestige
Internationalität
Internetnutzung
Jahressonderzahlungen
Jobrotation/Jobsharing
Kantine
Kindernotfallbetreuung
Leistungsorientierte Bezahlung
Mentoring Programme
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Geschenke zu Anlässen
Nachwuchskräftenetzwerk
Onboarding
Parkplatz
Personalentwicklung
Sonderurlaub
Tablet
Unterstützung bei Wohnungssuche
Unterstützungsverein
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Vermögenswirksame Leistungen
Wasch- und Bügelservice
Zusätzliche Sozialleistungen
Zusätzliche Versicherungen
Versicherungsservice

Alle Stellenangebote im Überblick

Steuler-Jobportal

Wir bieten überraschend spannende Aufgaben in attraktiven Regionen in Deutschland. Willkommen im Steuler-Team!

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